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2024年就业见习报名需知

转载 绑定手机于 2024/04/19 20:37:27 发布 IP属地：未知 来源：微信公众号 作者：武陟县就业服务中心 289 阅读 0 评论 0 点赞

2024年就业见习报名需知

为全面实施就业见习制度，帮助尚未就业的毕业生提升就业能力，尽快实现就业。根据《关于印发河南省就业见习管理办法的通知》（豫人社规〔2019〕6号）、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 河南省商务厅 河南省人民政府国有资产监督管理委员会 中国共产主义青年团河南省委员会河南省工商业联合会关于印发<关于实施河南省三年六万青年见习计划>的通知》（豫人社函[2019]49号）、《焦作市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（焦政〔2019〕6号）等精神，现将有关事项通知如下：
一、申请参加就业见习的学生应具备以下条件：
（一）离校两年内未就业高校毕业生、离校两年内未就业中专中职毕业生和16-24岁登记失业青年
（二）身体健康，品行优良，无违纪违法记录；
（三）符合见习岗位其他要求。

（注：离校2年内没有养老保险缴纳记录的；已享受过见习补贴的人员不纳入见习对象。）

二、申请方式：
（一）符合条件的向县就业创业服务中心提出申请；
（二）填写《武陟县就业见习报名表》（附件1）；
（三）提供身份证、毕业证原件及复印件各一份；
（四）近期免冠1寸照片一张；
（五）存档证明原件及复印件各一份；
（六）《就业创业登记证》原件及第二页和第六页的复印件各一份、个人承诺书（失业状态）。（注：16-24岁失业青年需要提供此项）
对申请参加就业见习的人员进行资格审查，符合条件的，介绍去见习单位报到。
通过申请与见习单位达成见习意向人员，须与见习单位签订《武陟县就业见习协议书》（附件2）一式三份，见习生、见习单位、就业创业服务中心各执一份。《武陟县就业见习协议书》由就业创业服务中心负责鉴证。
协议签订后，由见习单位负责通知见习生在规定时间报到，见习生须凭本人身份证原件报到。
三、其他事项
参加就业见习的人员，见习期间应当遵守见习单位的规章制度和劳动纪律，保守见习单位秘密，服从见习带教人员的管理，认真完成工作。见习期限最长为12个月。
所有人员只能见习一次，不得重复见习。
见习期满后或提前结束见习的学生，由单位出具《武陟县就业见习证明》（附件3）报送到县就业创业服务中心。
四、报名时间和地点：
报名时间：2024年4月22日-4月26日
报名地点：武陟县就业创业服务中心（兴华路东段128号）。
联系电话：0391—7272800

武陟县就业创业服务中心

2024年4月19日

附件：

附件1武陟县就业见习报名表

附件2武陟县就业见习协议书

附件3 武陟县就业见习证明

附件1   武陟县就业见习报名表

                                                                             年   月   日

姓    名


性 别

一寸免

冠近照

民    族


政治面貌


身份证号


是否特困

家庭毕业生


毕业院校


毕业时间


学    历


专    业


家庭电话


手    机


家庭地址


邮政编码


拟报见

习单位


拟报见

习岗位


见习单位

审核意见

 

 

 

（盖  章）

年   月   日

人力资源

社会保障部门审核意见

 

 

 

 

（盖  章）

                   年   月   日

附件2

武陟县就业见习协议书

甲方：                                  （单位/公司）

乙方：                                  （见习人员）

学校                          学    历                

专业                          毕业时间                 

为明确见习学生与见习单位的责任与义务，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限
乙方         （姓名）到甲方参加就业见习，见习时间自      年    月    日起至      年    月    日止。
二、见习岗位
甲方根据工作需要和乙方的实际情况，安排其到         部门，从事               （岗位）工作。
见习期间，甲方负责安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真完成见习任务。
三、见习生活补贴
甲方根据有关规定和本单位职工实际薪酬水平，为乙方提供见习生活补贴，并办理银行卡，单位提供的生活补贴标准不低于当地失业保险金最低标准。
四、见习期间乙方应遵守以下规定：
1. 在见习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。
2. 乙方在见习期间造成见习单位财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方的岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不遵守甲方规章制度且教育无效的，或因乙方过失给甲方造成严重损失的，可以向乙方提出终止见习，在为乙方履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
七、其它：
1、
2、
未尽事宜由双方协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人力资源社会保障部门备案，本协议经甲乙双方签字后生效。
      甲方（盖章）：                    乙方：

     代表人：

     联系电话：                          联系电话：

     年 月    日                             年    月    日


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