“感谢镇党委政府为民做主，帮助我把血汗钱要回来了。”周某紧紧握着调解员李申旺的手说。

    这是西陶镇践行新时代“枫桥经验”，实行“三调对接”，探索 “三源共治”工作模式，化解矛盾纠纷，加强基层治理的一个缩影。近年来，该镇围绕“三零”创建目标，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，聚焦信访、诉讼、治安等矛盾纠纷集中的领域，针对各类纠纷的不同特点，完善组织架构，细化调解流程，强化部门联动，探索实行访调对接、诉调对接、警调对接，建立访源、诉源、警源“三源共治”的基层治理新模式，实现了降低信访量、降低治安案件量、降低诉讼量、提升群众满意度的工作目标，基层社会治理水平持续提升。

    各村街人民调解员、治保员、村组干部、五老人员齐上阵，发动和依靠群众，鼓励多元主体自治共治、居民广泛参与，实现了大小事村民共同协商，“烦心事”解决在村民家门口。

    该镇东白水村在矛盾纠纷排查化解工作中采取“积分卡”制度，常住居民只要一个月内不发生打架斗殴、邻里纠纷等情况，都可以赢取不同面值的“积分卡”，村民拿着“积分卡”可以去超市兑换成米、面、油等日常生活用品。“积分卡”制度实施以来，该村自行化解矛盾纠纷39起，信访事件归零。